Alkmaar
MBO
Verkoop
40 uur
€2800 - €4300
Solliciteer direct

Winkelmanager

Winkelmanager

Solliciteer direct

Als Winkelmanager geef jij leiding aan de teams in Alkmaar én Oostzaan. Je staat midden op de werkvloer, helpt klanten en weet wat er speelt bij collega’s. Jij zorgt dat de winkels goed draaien, klanten graag terugkomen en je teams elke dag een stap beter worden. Bij Technische Unie krijg je de ruimte om echt eigenaar te zijn van jouw Servicecentra: je bouwt aan een sterk team, stuurt op resultaat en ziet direct wat jullie samen bereiken.

Dit ga je doen

In deze rol ben jij de spil van onze Servicecentra Alkmaar én Oostzaan. Je zorgt dat de dagelijkse operatie soepel loopt én dat je teams zich blijven ontwikkelen. Dat doe je niet vanachter een bureau, maar zichtbaar op de vloer: je werkt mee, maakt duidelijke afspraken, geeft feedback en helpt collega’s groeien.

Ook houd je goed zicht op de resultaten. Denk aan klanttevredenheid, omzet, voorraad, winkelpresentatie en commerciële acties. Die cijfers gebruik je niet om alleen te controleren, maar vooral om samen te verbeteren: waar loopt het goed, waar missen we kansen en wat kunnen we morgen slimmer doen?

Dagelijks ben je bezig met:

  • leidinggeven vanaf de werkvloer: je werkt mee, houdt overzicht en bent aanspreekpunt voor je team;
  • coachen, motiveren en ontwikkelen van collega’s, bijvoorbeeld met persoonlijke begeleiding, feedback en ontwikkelgesprekken;
  • sturen op resultaat en KPI’s, zodat je weet waar kansen liggen en waar je kunt bijsturen;
  • bedenken van activiteiten die klanten binden, zoals kennissessies, balieochtenden en acties;
  • samenwerken met collega’s van commerciële binnendienst, logistiek en formulebeheer om nieuwe concepten goed neer te zetten.

Wij bieden jou

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
  • Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, sportschoolkorting en gezondheidschecks
  • Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
  • Een bedrijf waar veiligheid, duurzaamheid en gelijkheid voorop staan
  • Start goed met een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding
  • Profiteer van extra’s zoals korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk
  • Elk jaar een compleet verzorgd pretparkuitje met collega’s, partners en gezin
  • Je werkt veilig en gezond, met goed ingerichte werkplekken en praktische trainingen
  • We staan voor duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt
  • Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek
  • Verbind met collega’s en groei mee via JongTU-events

Dit breng je mee

Deze functie past bij jou als je graag dicht op de operatie zit, maar óók verder kijkt dan vandaag. Je wilt een team bouwen dat beter wordt, klanten verrassen met goede service en samen werken aan concrete resultaten. 

  • Mbo-werk- en denkniveau en de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als filiaalmanager, teamleider of manager in retail, B2B, horeca of een vergelijkbare omgeving.
  • Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en weet hoe je collega’s in beweging brengt.
  • Je bent resultaatgericht en vindt het logisch om te sturen op doelen, cijfers en klanttevredenheid.
  • Je communiceert duidelijk, neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken.
  • Je bent ondernemend, praktisch en ziet commerciële kansen in de winkel.

Heb jij het in je?

Durf jij initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken? Ben jij leergierig, creatief en klaar om echt impact te maken? Bij Technische Unie grijp je kansen, werk je samen, lever je resultaat en help je meebouwen aan een duurzame toekomst. Word jij onze nieuwe Mogelijkmaker?

Sollicitatieprocedure

01

Bevestiging en toegang

Je sollicitatie komt binnen en wordt bekeken. Je krijgt direct een bevestiging én inlog voor ons kandidatenportaal.

02

Reactie binnen vijf dagen

We reageren binnen vijf werkdagen via telefoon, e-mail of WhatsApp. Houd je telefoon en e-mail dus goed in de gaten.

03

Kennismaking

Klikt het? We plannen een gesprek (live of digitaal) met de manager en collega’s.

04

Vervolggesprek en aanbod

Bij een match volgt een gesprek met HR. Is er nog steeds een match dan checken we referenties en kun je een aanbod verwachten.

05

Welkom!

Gefeliciteerd! Je ontvangt je contract, onboarding start direct, en je bent welkom op de introductiedag.

Heb je vragen over deze vacature?

Patrick Bijl

Verkoopleider

Deel deze vacature