Vacature overzicht

Manager Verkoopkantoor

Groningen / Hybride

HBO / WO

Verkoop

40 uur

Solliciteer direct

Ben jij die manager met een scherp oog voor mens én resultaat? Heb je een ondernemersmentaliteit en geef je energie aan je team én je klanten? Dan is de rol van Manager Verkoopkantoor bij Technische Unie in Groningen misschien wel jouw volgende stap.

In deze functie coach en inspireer je je team, werk je nauw samen met klanten en collega’s in de industrie en installatiebranche, en bouw je actief mee aan de toekomst van jouw regio. Je krijgt de ruimte om plannen te maken voor groei, ontwikkeling en duurzaam succes. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en groei mee met Technische Unie.

Dit ga je doen

Als Manager Verkoopkantoor geef je richting aan de toekomst. Je stelt een tactisch en operationeel plan op met heldere commerciële doelen, een passend personeels- en kostenplan – volledig afgestemd op onze strategische koers. Je bespreekt dit plan met je Regiodirecteur en stelt samen KPI’s op. Daarna vertaal je de strategie naar concrete acties voor je team en stuur je hier actief op aan. Duurzaamheid is daarbij altijd een integraal onderdeel van je aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid in jouw regio. Je bouwt aan sterke relaties, signaleert marktkansen en vergroot het netwerk. Samen met de Accountmanagers stel je rayonplannen op. Je coacht hen in de praktijk, door actief mee te gaan op klantbezoeken. Zo speel je snel in op kansen en uitdagingen, met directe impact.

Je werkt vanuit Groningen samen met een enthousiast team van 35 collega’s. Jij stuurt vier Accountmanagers en Bert-Jan, de Manager Verkoop Binnendienst direct aan. Frank, aangestuurd door Bert-Jan, managet het servicecentrum. Samen stellen jullie doelen, benutten jullie elkaars talenten en vieren jullie gezamenlijke successen. Jouw leiderschap is coachend, verbindend en doelgericht.

Wij bieden

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen

Variabele beloning, personeelsobligaties met vaste rente en solide pensioenregeling

Een leaseauto, iPhone en laptop om direct aan de slag te gaan

Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks

Heb jij het in je?

Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier.  

Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken. 

Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen. Heb jij het in je?

Dit breng je mee

Je bent een ondernemende leider met een heldere visie, oog voor mensen én voor commercieel resultaat. Je motiveert, verbindt en krijgt energie van het begeleiden van je team naar het volgende niveau.

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond en een passie voor sales, groei en klantrelaties.
  • Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus en weet mensen in beweging te brengen.
  • Duurzaam ondernemen is voor jou vanzelfsprekend – je vertaalt dit naar de praktijk.
Wij zijn Technische Unie

01

Bevestiging en toegang

Je sollicitatie komt binnen en wordt bekeken. Je krijgt direct een bevestiging én inlog voor ons kandidatenportaal.

02

Reactie binnen vijf dagen

We reageren binnen vijf werkdagen via telefoon, e-mail of WhatsApp. Houd je telefoon en e-mail dus goed in de gaten.

03

Kennismaking

Klikt het? We plannen een gesprek (live of digitaal) met de manager en collega’s.

04

Vervolggesprek en aanbod

Bij een match volgt een gesprek met HR. Is er nog steeds een match dan checken we referenties en kun je een aanbod verwachten.

05

Welkom!

Gefeliciteerd! Je ontvangt je contract, onboarding start direct, en je bent welkom op de introductiedag.

Manager Verkoopkantoor Iets voor jou?

Altijd op de hoogte van de nieuwste banen?

Meld je aan voor de Job alert