Vacature overzicht

Azure Developer

Amstelveen / Hybride

HBO

IT

40 uur

€4600 - 6500

Solliciteer direct

Wil jij met jouw Azure-kennis bijdragen aan slimme integratie-oplossingen en werken aan uitdagende projecten binnen een innovatieve organisatie? Dan is dit jouw kans!
Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en komt graag met slimme oplossingen. Samen met je team streef je naar maximale impact. Bij Technische Unie krijg je de ruimte om te groeien én te bouwen aan innovatieve technologie. Klinkt goed? Lees snel verder!

Dit ga je doen

Onze organisatie is volop in beweging, net als onze technologie. Bij Technische Unie zijn we volop in ontwikkeling. Zo maken we de transitie van BizTalk naar een toekomstbestendig integratielandschap met Azure. En jij speelt daarin een sleutelrol.

Als Azure Developer werk je aan het bouwen van moderne, schaalbare integratieoplossingen. Denk aan het ontwerpen, implementeren en beheren van integraties op basis van Microsoft best practices, zoals Azure Landing Zones en Azure Developer CLI (AZD) templates.

Je werkt nauw samen met collega-developers, analisten en DevOps-teams. Jouw werk maakt het verschil in hoe onze applicaties met elkaar communiceren en hoe wij onze klanten optimaal bedienen.

Jouw belangrijkste taken:

  • Ontwikkelen en beheren van Azure-gebaseerde integraties, inclusief het inrichten van CI/CD-pipelines met Azure DevOps.
  • Meedenken over architectuur en actief bijdragen aan het nieuwe integratielandschap.
  • Oplossen van technische vraagstukken en storingen rondom systeemkoppelingen.
  • Documenteren van technische specificaties en het up-to-date houden van systeemdocumentatie.

Je team

Je maakt deel uit van een betrokken integratieteam van zo’n 20 specialisten. Je werkt onder de vleugels van de Manager DevOps en je Chapter Lead. Samen zorgen jullie ervoor dat zowel bestaande als nieuwe applicaties perfect met elkaar communiceren. Daarnaast werk je ook samen met andere DevOps Chapters aan bredere IT-uitdagingen.

Wij bieden

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen

Profiteer van winstdeling, vaste-rente-personeelsobligaties, goede pensioenregeling

Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod

Een bedrijf waar veiligheid, duurzaamheid en gelijkheid voorop staan

Heb jij het in je?

Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier.  

Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken. 

Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen. Heb jij het in je?

Dit breng je mee

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Azure-integratieoplossingen.
  • Je hebt hands-on ervaring met Azure-componenten zoals NSG's, Managed Instances, KeyVaults, Data Factory, Logic Apps/Functions en APIM.
  • Je kent je weg in een Agile/Scrum-omgeving.
  • Ervaring met CI/CD en tools zoals Azure DevOps.
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen aan collega’s in de business.
  • Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op de voet en weet anderen daarin te inspireren.
Wij zijn Technische Unie

01

Bevestiging en toegang

Je sollicitatie komt binnen en wordt bekeken. Je krijgt direct een bevestiging én inlog voor ons kandidatenportaal.

02

Reactie binnen vijf dagen

We reageren binnen vijf werkdagen via telefoon, e-mail of WhatsApp. Houd je telefoon en e-mail dus goed in de gaten.

03

Kennismaking

Klikt het? We plannen een gesprek (live of digitaal) met de manager en collega’s.

04

Vervolggesprek en aanbod

Bij een match volgt een gesprek met HR. Is er nog steeds een match dan checken we referenties en kun je een aanbod verwachten.

05

Welkom!

Gefeliciteerd! Je ontvangt je contract, onboarding start direct, en je bent welkom op de introductiedag.

Azure Developer Iets voor jou?

Altijd op de hoogte van de nieuwste banen?

Meld je aan voor de Job alert