

Category Manager
Category Manager
Solliciteer directJij weet dat succesvol inkopen draait om inzicht, strategie én goede uitvoering. Als Category Manager bij Technische Unie ben jij verantwoordelijk voor de commerciële performance van jouw categorieën. Het product leer je kennen; wat jij meebrengt is inkoopkracht. Je ziet kansen in cijfers en marktontwikkelingen, onderhandelt scherp en stuurt op omzet, marge en klantwaarde. Binnen onze sterke logistieke en procesgedreven organisatie werk je met A-leveranciers en krijg je ruimte om samen groeistrategieën te bepalen. Daarbij zorg je niet alleen voor de juiste afspraken, maar ook dat deze intern goed worden vastgelegd, afgestemd en opgevolgd.
Dit ga je doen
Je bent eigenaar van jouw categorieën en stuurt op resultaat. Dat betekent dat je:
- onderhandelt met A-leveranciers over prijs, marge, condities en samenwerking;
- maakt category- en assortimentsplannen op basis van cijfers, marktontwikkelingen en klantinzichten;
- stuurt op omzet, marge, voorraad, beschikbaarheid en inkoopresultaat;
- gebruikt marktinformatie, klantinzichten en Power BI om keuzes goed te onderbouwen;
- vertaalt commerciële kansen naar concrete acties en zorgt dat deze intern worden opgepakt;
- neemt regie in de samenwerking met sales, marketing, supply chain, inkoop support en leveranciers;
- bouwt sterke samenwerkingen op met grote A-merken en vertaalt afspraken naar commerciële groei;
- maakt keuzes over assortiment, prijspositionering, voorraad en activatie, zodat het aanbod aansluit op de behoefte van de klant;
- bewaakt de uitvoering van jouw categorieplan en zorgt dat afspraken, assortimentskeuzes en acties intern goed worden vastgelegd, afgestemd en opgevolgd.
In deze rol zie je direct wat jouw keuzes opleveren. Vanuit een sterke logistieke basis, veel marktinformatie en een grote klantgroep stuur jij op marge, leveranciersafspraken, assortimentsperformance en commerciële groei. Je onderbouwt keuzes met cijfers en inzichten, maar zorgt er ook voor dat afspraken goed landen in de organisatie. Zo vertaal je plannen naar concrete verbeteringen voor jouw categorieën én voor Technische Unie.
Wij bieden jou
Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:
- Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
- Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
- Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks
- Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod
- Start goed met een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding
- Profiteer van extra’s zoals korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk
- Elk jaar een compleet verzorgd pretparkuitje met collega’s, partners en gezin
- Je werkt veilig en gezond, met goed ingerichte werkplekken en praktische trainingen
- We staan voor duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt
- Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek
- Verbind met collega’s en groei mee via JongTU-events
Dit breng je mee
Je hoeft geen technische achtergrond te hebben. Belangrijker is dat jij het inkoopvak begrijpt en energie krijgt van resultaat boeken.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Enkele jaren ervaring in inkoop, category management, commercieel productmanagement of een vergelijkbare commerciële rol.
- Ervaring met onderhandelen, stakeholdermanagement en commerciële besluitvorming.
- Je werkt graag met data, KPI’s en duidelijke doelen.
- Je stuurt op resultaat: omzet, marge, voorraad en inkoopresultaat.
- Je neemt eigenaarschap, werkt gestructureerd en durft keuzes te maken.
- Je voelt je thuis in een organisatie met duidelijke afspraken, richtlijnen en administratieve processen.
Heb jij het in je?
Sollicitatieprocedure





