Verzuim wil je, waar mogelijk, altijd voorkomen. Daarom is ons verzuimbeleid gericht op de preventie van verzuim, de vermindering van de duur en de frequentie van verzuim en een optimale begeleiding tijdens het verzuim en het re-integratieproces.

Lees het hele verzuimbeleid!

Samen streven we naar een goede balans na tussen jouw privacy en een verantwoord gebruik van internet en e-mail op de communicatiemiddelen die je van ons krijgt. Om dat te bewerkstelligen hebben we regels opgesteld over de manier waarop je gebruik maakt van internet en e-mails en hoe we daarop controleren. Ook bestaan er afspraken over hoe we data tot een persoon herleidbaar registreren, verzamelen en monitoren.

Lees het hele internet- en e-mailprotocol!

Een op de negen Nederlanders kampt met problematisch gebruik. Dat kan het gebruik van alcohol of drugs zijn, maar ook een verslaving aan gokken of gamen kan problemen opleveren. Als je bedenkt hoeveel collega’s we hebben binnen Technische Unie, kun je ervan uitgaan dat dit ook in onze eigen werkomgeving voorkomt.

Lees het hele Alcohol-, Drugs- en Medicijnenbeleid!

Een prettig en veilig werkklimaat voor iedereen, dat is binnen Sonepar een belangrijke prioriteit. Om dit te waarborgen zijn er beleids- en gedragsregels opgesteld waar we ons aan dienen te houden en hebben we met het ondertekenen van de Gedragscode ons gecommitteerd om deze na te leven.

Lees de hele Gedragscode!

Lees de Klokkenluidersprocedure!

Verantwoord omgaan met persoonsgegevens en andere data is van wezenlijk belang en onderdeel van compliance. Wij dienen vertrouwelijkheid van gegevens te waarborgen en te voldoen aan privacywetgeving.

Lees het Privacy-Statement voor medewerkers!

Hieronder staan voorzieningen die wij als werkgever voor jou hebben geregeld. Aan deze voorzieningen kun je geheel vrijwillig deelnemen.

Ongevallenverzekering

Via Technische Unie kun je je verzekeren voor ongevallen thuis of op het werk. Je krijgt daarbij collectiviteitskorting op je premie.

• Vrijwillig afsluiten, 24/7 wereldwijd verzekerd tijdens je dienstverband.

• Premie: € 12,80 per jaar (standaard) of € 19,20 (verhoogde uitkering).

• Uitkering bij blijvende invaliditeit of overlijden: € 50.000 of € 75.000 belastingvrij.

• Aanvragen via HR support

Wil jij je aanmelden? Download het aanmeldformulier en stuur deze ingevuld naar hr@technischeunie.com

Hierbij de Collectieve ongevallenverzekering algemene voorwaarden!

Hierbij het Collectieve ongevallenverzekering aanmeldformulier!

Zorgverzekering

Technische Unie heeft bij zorgverzekeraar Menzis een collectieve zorgverzekering afgesloten, waardoor je korting krijgt op je zorgverzekeringspremie. ​​​​​​​

• Korting op je premie bij Menzis voor jou, je partner en kinderen tot 30 jaar.

• Zelf pakket kiezen en premie berekenen via www.menzis.nl met collectiviteitsnummer 35714.

• Premie betaal je rechtstreeks aan Menzis.

• Zorgverzekering is verplicht in Nederland.

Collegialiteitregeling

Technische Unie collega's leven mee met de nabestaanden van een overleden collega. Om nabestaanden te steunen in deze moeilijke periode, heeft de Ondernemingsraad een collegialiteitregeling ingesteld. De nabestaanden ontvangen een geldbedrag van collega's als bijdrage in de bijzondere kosten. Je bepaalt zelf of je deelneemt aan de regeling.

Download het formulier, vul in en stuur naar hr@technischeunie.com

Hierbij het Collectieve zorgverzekering polisblad!

Hierbij het Formulier Collegialiteitsregeling!