Samen werken aan werkplezier

In de week van de werkstress draaide het bij Technische Unie vooral om werkplezier. Een complimentje geven, een kaartje sturen of een appeltaart bakken om successen te vieren. Positieve aandacht geven aan elkaar is altijd goed.

Spontane acties

Door aandacht te geven aan de ‘week van de werkstress’ ontstaan er spontane acties. Zo gaat het team van verkoopkantoor Amsterdam squashen en fietsen de fanatieke wielrencollega’s samen een rondje extra. Ook stromen de goede ideeën binnen op intranet als; je mail op vaste tijden bekijken of pushberichten uitzetten.

Betrokkenheid

Stress op de werkvloer komt vaker voor dan je denkt. Uit onderzoek blijkt dat investeren in werkplezier loont. Medewerkers die meer vrijheid, steun en ruimte voor ontwikkeling krijgen, hebben meer plezier in hun werk. Bij Technische Unie werken we allemaal hard om de klant van dienst te zijn. Door betrokkenheid bij onze collega’s en hun werkomgeving maken we werkstress bespreekbaar.

Team Technische Unie
Publicatiedatum 16-11-2018

Terug Delen
Er zijn nog geen reacties geplaatst bij dit artikel.

Voeg jouw reactie toe!