Door in gesprek te gaan gaf ik mijn ambitie vorm

FRANK ADELAAR, VERTEGENWOORDIGER REGIO UTRECHT

Als commercieel medewerker scoorde Frank goed op verschillende competenties. Dat smaakte naar meer. “Vertegenwoordiger worden was mijn ambitie. Daarom ben ik in gesprek gegaan met mijn manager. Hij had alle vertrouwen in mijn kwaliteiten en gaf goede feedback. Via een assessment werd nog duidelijker wat mijn sterke punten en ontwikkelmogelijkheden waren. Dat hielp me om intern verder door te groeien.”

Groeien
Inmiddels is Frank vertegenwoordiger regio Utrecht. Hij voelt zich als een vis in het water in zijn nieuwe functie. “In gesprek met mijn manager praten we over de toegevoegde waarde als vertegenwoordiger en het voorbereiden van klantbezoeken. Maar ook over mijn opleidingstraject, specialisaties en vaardigheden. Als je kwaliteiten hebt dan kun je binnen Technische Unie ver komen.”

Loopbaan
Bij Technische Unie hebben we veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers. Samen met de manager bespreek je het Persoonlijk Ontwikkel Plan. Zo geven wij vorm aan een loopbaan bij Technische Unie.


Terug naar nieuwsoverzicht

     



Vul "twee" in als antwoord op de controlevraag.
Voeg jouw reactie toe!






Sonepar Nederland