Primeur! De Toppers van Technische Unie
![]() |
Uitkomsten van ons medewerkersonderzoek
Wie kan nu beter aangeven hoe het is om bij Technische Unie te werken, dan onze medewerkers zelf. Voor het eerst vertellen we extern over de uitkomsten van ons medewerkeronderzoek. Speciaal voor jou een greep uit wat werken bij Technische Unie zo leuk maakt.
Betrokkenheid
De betrokkenheid van onze collega's is met een 8,5 erg hoog. Zeker als je dit afzet tegen het landelijk gemiddelde van 7.6. Vandaar ook de volgende top 3:
Bereidheid tot hulp aan collega’s
Bereidheid tot extra inzet
Trots op organisatie
Plezier en duidelijkheid
Uiteraard vroegen we ook wat collega’s zo waarderen aan Technische Unie. Plezier in het werk, daar scoren we goed op. We vinden ons werk zinvol, zetten ons graag in tot verbetering en zijn bereid daar wat extra’s voor te doen. Ook vinden we ons takenpakket helder en hebben we duidelijkheid over de verwachte resultaten.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn erg tevreden over onze secundaire arbeidsvoorwaarden en worden goed gestimuleerd om ons verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn we zeer te spreken over de opleidingsmogelijkheden.
Terug naar nieuwsoverzicht
Tweet
Onze vacatures
-
Hilversum
-
Leeuwarden
-
Amsterdam Sloterdijk
Meest gelezen
- Onze mensen maken het verschil - Heleen Mes, Directeur HR
6-12-2011
- Continue in beweging - Hans van der Wal, Regiodirecteur
31-01-2012
- Kansen zien en benutten - Yvan Dejaehgere, Directeur
12-01-2012
- Inkoop gaat verder - Ron Kompeer, Manager Productgroep
12-07-2011
- Een nieuw gezicht voor centraal kantoor Amstelveen
6-12-2011

.jpg)

