Persoonlijke ontwikkeling

Wil je graag nieuwe dingen leren? Dan zit je bij Technische Unie op de juiste plek! We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich continu blijven ontwikkelen, dus daar besteden we veel aandacht aan. Dit is ook nodig om succesvol te blijven in deze dynamische wereld. Onze medewerkers houden hun kennis en vaardigheden op peil door bijvoorbeeld het volgen van trainingen in ons eigen opleidingscentrum.

Het inwerkprogramma
Om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid bent op je functie bieden we een uitgebreid introductieprogramma. Dit is afgestemd op jouw functie en je maakt kennis met verschillende kanten van Technische Unie. Zo leer je gelijk je nieuwe collega’s kennen en voel je je snel thuis bij ons.

Persoonlijk Ontwikkel Plan
Samen met je leidinggevende heb je gesprekken over jouw persoonlijke ontwikkeling,  Je stelt samen het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) op. Je voert hiervoor één keer per jaar een POP-gesprek en één keer per jaar een voortgangsgesprek. In dit gesprek wordt duidelijk waar je staat en hoe je je verder in kunt ontwikkelen.

Opleidingscentrum
We hebben een eigen opleidingscentrum in Utrecht en ontwikkelen onze trainingen zelf. Je kunt hier terecht voor veel verschillende opleidingen,  bijvoorbeeld voor assortimentskennis of persoonlijke vaardigheden. Zo zorgen we dat iedereen zijn of haar vakkennis en vaardigheden op peil houden en zich blijven ontwikkelen. Ook kan je externe opleidingen volgen als dat past bij je groei.
 

Sonepar Nederland