Niels Besse

niels besse


Niels Besse
Manager verkoopkantoor
Verkoopkantoor Alkmaar

'Voordat ik bij Technische Unie in dienst kwam, werkte ik als vertegenwoordiger bij een van de toeleveranciers. Ik kende het bedrijf dus en ook een aantal mensen die er werkten. Dat speelde in mijn achterhoofd toen ik een vacature voor Verkoopleider Sanitair & Verwarming zag. Ik wilde niet langer vertegenwoordiger zijn, en in mijn ogen betekende dat: een leidinggevende functie zoeken.

Tijdens het sollicitatieproces werd ik bevestigd in mijn goede gevoel over dit bedrijf. Afspraken werden netjes nagekomen, dat vind ik erg belangrijk. Bovendien kreeg ik de indruk dat de mensen aan de andere kant van de tafel ook enthousiast waren over mij, en ik niet alleen over hen. 

Een belangrijk punt dat op tafel kwam in de gesprekken was mijn ambitie voor de komende jaren. Ik heb er geen geheim van gemaakt dat ik wilde doorgroeien naar de functie van manager verkoopkantoor. Die ambitie werd serieus genomen, en de afgelopen jaren ben ik goed begeleid bij het maken van stappen omhoog.
Presteren in je huidige functie is natuurlijk de eerste voorwaarde om promotie te kunnen maken. Ik heb Technische Unie gevraagd me te beoordelen op de werkzaamheden die ik verrichtte, en me tegelijkertijd extra taken te geven waarmee ik me kon onderscheiden. Op mijn verzoek is ook een psychologische test afgenomen, waarna Technische Unie een gericht coachingstraject voor mij heeft opgesteld. Mede daardoor heb ik eerst de stap naar Verkoopleider Algemeen gemaakt, en ben ik sinds 1 januari 2009 manager verkoopkantoor. 

Ik vind het prettig om te merken dat bij Technische Unie alle voorwaarden geschapen worden om gericht te kunnen ondernemen. Ik hoef me niet druk te maken of de salarissen wel worden uitbetaald, of dat er voldoende producten op voorraad zijn. Ik heb dus niet de 'lasten' van een eigen ondernemer, maar wel de 'lusten' van het ondernemerschap. En daar wil ik de komende jaren dus ook een succes van maken.'
 

Terug naar het overzicht

Sonepar Nederland