Een bekende TU-er met groen geel hart
“Door heel Nederland kennen ze mij, althans als het gaat om alle logistieke collega’s” vertelt Ton Herremans, Instructeur Opleiding en Ontwikkeling (O&O). En dat is niet zo gek. Ton werkt al 33 jaar binnen Technische Unie en heeft contact met heel veel verschillende collega’s. Een bekend gezicht dus en iemand met een echt groen geel hart.
Waar is het allemaal begonnen?
33 Jaar geleden begon ik als chauffeur bij Technische Unie. Ik reed in de regio Dordrecht en dat was echt een prachtige tijd. Veel vrijheid, veel contact met klanten en dat sprak mij wel aan. Nieuwe collega’s begeleidde ik als coach, ik werkte ze in en begeleide ze zodat het werk goed gedaan werd.
Was dat het startschot voor je nieuwe functie?
Dat denk ik wel. In 2012 startte ik als Instructeur Opleidingen Logistiek, in 2023 stapte ik over naar de afdeling Opleiding & Ontwikkeling. In deze rol komt het goed van pas dat ik de taal van de chauffeur spreek. Mijn jaren lange ervaring zet ik dagelijks in om anderen te helpen.
Welke trainingen verzorg je?
Denk aan het gebruik van de Tachograaf, maar ook andere Code 95 trainingen. Deze trainingen verplicht voor chauffeurs om hun vakbekwaamheid te behouden en beroepsmatig hun vak te mogen uitoefenen. Iedere 5 jaar moeten alle chauffeurs 35-uur nascholing volgen. Dit doen we vanuit Technische Unie met als doel een stuk bewustwording te creëren en natuurlijk ook schadebeperking. Ook de logistieke medewerkers train ik in het gebruik van elektrische voertuigen.
Wat maakt dit werk zo leuk?
Wat ik doe is een stuk extra kennis overbrengen om onze toch al fantastische chauffeurs te helpen zich verder te ontwikkelen. Elke training die ik geef is anders omdat we met zoveel verschillende mensen te maken hebben, uit alle windhoeken van het land, met ieder zijn eigen mentaliteit. Dat maakt het werk wat ik doe zo geweldig interessant en afwisselend.
Hoe bekend ben je binnen TU?
Ik kom bij veel verschillende overslagpunten, de Code 95 trainingen vinden plaats op 3 verschillende locaties. Veel vestigingen vragen zelf of ik langs wil komen om mijn kennis in te zetten. Daarnaast vind ik het goed om mijn ervaringen te delen via LinkedIn. Mijn laatste bericht is bijvoorbeeld meer dan 2500 keer bekeken, door collega’s maar ook buiten TU. Technische Unie regelt veel voor haar collega’s, ik vind het dan ook een goede werkgever en dat mag best gedeeld worden.
